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一线调查分析:新的就业机会在哪里?

  在高质量发展阶段,产业结构升级,教育、医疗等现代服务业的发展给我们增加了大量的就业机会。

  我们可以抓住第四次工业革命信息化、互联网+、线上线下、人工智能的机会,不断提高劳动效率,大力发展技术密集、知识密集、资金密集的行业,这也是未来发展潜力比较大的一个方向。

  随着中国经济服务业占的比重越来越高,我们未来对职业精神、职业道德要求也会越来越高。

  产业转型升级有利于高校毕业生就业

  我国的产业结构在转型升级,为的是更高质量的发展。以深圳为例,前些年进行了大规模的产业转型升级,现在看来是比较成功的。其中很多加工型企业,转到了其它地方,给当地留下了新的发展空间,之后大力发展金融企业、高新企业、新材料企业等。转型的过程当中可能会有痛苦,但是转型以后,就会迎来一片新的曙光。

  总体来看,产业转型升级有利于高校毕业生的就业。因为高校毕业生大部分适合在第三产业就业,进行生产服务、生活服务,从事金融业和投资,以及一些其他的商务服务,如旅游、教育等。高校毕业生在第三产业就业的潜力比较大,且第三产业也比较适合大学生用已学的知识开展创新。

  我们在上海做过一个调研,共发放一万份问卷,把不同届别的学生进行对比后发现,85.8%的毕业生在第三产业就业,在第一产业、第二产业就业的比例分别是0.1%和14.1%,这也符合一个国际趋势:在发达国家,第三产业的就业率一般是75%到80%,有的甚至达到90%。

  产业转型升级能够催生新的高薪职业

  最近,人力资源和社会保障部公布了两个新的职业,叫做工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员。这两个职业现在很火,相关的培训收费也很高,但是培训结业以后很快能够找到工作,收入也很高。这得益于企业自动化的发展,用很多机器手臂、人工智能替代人力,需要这些工程师来做系统设计。同时,还需要在现场进行维护的工程技术人员。这些人既要懂机械,还要懂计算机软件,因此,对劳动者的素质提出了更高的要求。

  未来就业市场谁是最大赢家

  在高质量发展阶段,产业结构升级,教育、医疗等现代服务业的发展给我们增加了大量的就业机会。大家最关心的,就是哪些行业对就业最有利。今年新出的数据显示,软件工程行业对就业率帮助最大;其次是工程管理行业,这个行业既要求懂工程,还要懂经济学、管理学,这说明我们国家仍然在大规模地搞建设,土木工程相关行业的人才也很缺乏,而且是就业率很高;再次是电气工程及自动化行业,既要懂电气工程,还要懂自动化,所以就业率也很高;第四是信息管理与信息系统行业,现在各个部委、各个部门都在搞信息管理、信息化;最后是护理学,进入老龄化社会以后,需要大量护理老人的护工,放开“二胎”以后,需要大量的月嫂,护理学的社会需求量比较大。

  那么,我们看就业比较差的专业,首先是音乐表演,大家可能觉得搞音乐很高大上,但是也容易被新媒体代替;其次是法学,目前法律职业大学生的供给比较多,就业率在下降;最后是生物、心理学、化学等等。像这些专业,它的就业率相对低一些,因为它跟我们现在产业结构转型升级的结合不够紧密,或者是供给太多,导致就业率相对较低。

  相比较而言,高职、高专的就业率比较高。排名第一的就业行业是从事学前教育的专业,现在这块儿需要大量的人,就业率非常好;排名第二的是汽车技术服务与营销行业,不管是卖汽车的还是修汽车的,还没毕业就被抢定一空。当然还有就业率比较低的专业,如语文、初等教育、法律事务,这些方面人才供给相对来说比较充足。

  适应新变化才能抓住新机会

  产业转型升级带来的另一个方面,就是工作岗位内涵发生了变化。过去员工都是跟一家单位签订合同并在这接受考核,这家单位给员工上保险,发放福利。但现在通过互联网把工作细分了,一个完整的工作分成一百个工艺,本来一个人要学会这一百个工艺,可能需要一年、两年甚至更多的时间,但是现在把它分给一百个人做,每个人就做一件事,极大地提高了劳动生产率。最后劳动者发现,虽然工作难度降低,工作时间还是八小时,但是收入仍然比较高。

  不仅工作内涵在改变,工作方式也在变化。我们可以抓住第四次工业革命信息化、互联网+、线上线下、人工智能的机会,不断提高劳动效率,大力发展技术密集、知识密集、资金密集的行业,这也是未来发展潜力比较大的一个方向。

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